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（七）人才建设。开展经常性的业务培训，建设一支具有高度政治责任感和工作担当，熟悉政务工作和互联网传播规律，具备网站建设、运行维护、专题策划、信息采编和安全保障等综合能力的专业化队伍。强化人员保密意识，规范使用行为，做好保密教育培训。
