用户体验设计已成为十年来最热门的职业之一，用户体验设计师拥有就业市场上最抢手的一些技能。这是因为设计显示其对产品和服务成败的影响。因此，近年来对自信、热情的用户体验设计师的需求猛增。
用户体验设计是指团队用来为数字（或物理）产品创建体验的过程和方法。用户体验设计师的目标是创造无缝体验，以便用户可以实现他们的目标，同时牢记业务需求。
作为设计师，您经常需要牢记的 UX 设计核心领域是什么？让我们分解一下：
1.可用性可用性侧重于产品或服务的可用性。如果产品易于使用，则其用户更有可能完成他们的目标并有可能返回。如果产品难以使用，其用户可能会感到沮丧，甚至会向其他潜在用户说出它的坏话。
作为一名用户体验设计师，您将通过查看数据、向用户提问以及观察他们如何与之交互来确定产品的可用性。
2.视觉设计视觉设计侧重于您的产品或服务的外观。有吸引力吗？用户喜欢与之互动吗？研究表明，用户喜欢使用他们认为更具视觉吸引力的东西；颜色、排版、视觉基调（“外观和感觉”）都会影响用户使用产品的乐趣。
3.信息架构信息架构决定了您的内容是如何排列和呈现的。良好的架构意味着您的信息结构合理，可帮助用户轻松地从A 点到达B 点。
如果没有适当的信息架构和导航，您将在您的产品中看到一些高下降点（用户变得沮丧并放弃他们正在做的事情）。
4.交互设计这指的是您的产品元素如何连接，以及用户和产品之间的界面如何工作。
5. 用户体验研究用户研究就是要了解您的用户和客户。这可以通过进行用户访谈、可用性测试以及使用不同的检查点来听取用户的声音。
用户体验设计流程现在让我们谈谈用户体验设计中使用的流程；您将采取的解决用户体验设计问题的步骤。有很多方法，例如设计思维、设计冲刺、双钻等，但解决用户体验问题通常包括以下许多步骤：
步骤 1. 理解问题首先了解问题再重要不过了。您需要完全了解您要解决的问题，涉及的关键指标、目标和目的是什么？
第 2 步：了解您的用户正如古老的用户体验格言所说：你不是你的用户，所以这就是用户研究真正发挥作用的地方。了解您的用户是谁，他们的痛点是什么，并了解如何解决他们的问题是用户体验设计过程的关键部分。
第 3 步构思这时你可以开始做一些早期设计和线框图的地方，让你的想法和解决方案栩栩如生。在此阶段，您可能会开始从利益相关者和用户那里获得反馈。
步骤 4.原型设计现在您根据上一步的反馈对方向有了更好的了解，是时候开始构建更可靠的原型了。
步骤 5. 可用性测试构建了某种原型之后，就该测试它了！这是您查看是否遗漏任何内容并衡量构建之前的任何假设的机会。
步骤 6. 迭代根据上一步的反馈，迭代是您进行更改并返回重建和再次测试的方式。我们刚刚概述的这些步骤不一定以线性方式遵循，因此请保持开放的态度来改变事情并移动流程。
设计师需要什么技能？我们可以将您作为用户体验设计师可能需要的技能类型分为两类：
技术能力
视觉设计技巧
项目管理技能
演讲技巧
一些研究技能
分析能力
软技能
好奇心
共情
沟通
协作和团队合作
用户体验设计师做什么的？在特定的一天，用户体验设计师期望完成哪些任务和可交付成果？让我们来看看。
设计线框图和原型是用户体验设计师花费大量时间做的事情。基于收集到的信息和对问题的理解，设计师应该通过清晰简洁的设计将他们的解决方案付诸实践。
创建设计系统和风格指南是一项大部分时间也落在用户体验设计师身上的任务。
定义流程和信息架构是用户体验设计师一天的重要组成部分。如前所述，这是关于内容及其结构的。
可用性测试和用户体验研究对于用户体验设计过程至关重要。其中很多将是分析性的，但其中大部分将是面对面的访谈和观察。
主持研讨会可能是新用户体验设计师做的不舒服的事情，但这是从利益相关者那里获得反馈和想法的一种非常重要的方式。结论
用户体验设计是一个很棒的职业，它提供了很大的发展空间和范围广泛的令人兴奋的项目。成为一名用户体验设计师，并对我们生活的世界产生明显的影响！
