2018的农历新年即将来临，在新的农历新年里，互联网市场里的绞杀也仍在如火如荼的进行着，各行业的企业都在为探寻互联网的发展摸索着道路，往往网站建设可能就是企业们首先会想到的互联网桥头堡，今天我就给大家讲讲关于建筑行业网站的初期规划，如果有进一步了解和构建符合自身定位和自身需求的网站内容，可以在我们方维官网进行留言和咨询。
今天给大家带来的是林劲峰律师事务所的网站初步规划，首先我们需要确定网站的整体架构，我们可以用XMIND、EXCEL、WORD等工具进行勾勒，只有基本框架形成了，我们才好根据内容再进行细节的确认，最终形成整体的建站思路。大家可以看到，本次网站是一个常规性的品牌展示性网站，栏目分为5大块，基本涵盖了企业的各方面介绍。那么本网站的定位是什么呢？我们需要先从三点进行讨论：
目标人群：
网站需要兼顾多种人群的浏览情况，需要精心策划布局结构，在大框架结构下保持目前主流的宽屏式设计，通过丰富经验的设计师排版把信息精简化视觉丰富化。
网站风格：
网站以简约、大气的设计方向为主。使用甲方提供的媒体包括文字、图片、照片、影片，来对应制作网站交互效果。把网站整体往扁平化风格方向推进。
色彩搭配：
根据甲方提供的素材、LOGO来进行适配，同时结合行业性质把网站和公司进行良好结合。
随后我们根据以上内容对网站的框架进行初步的设想，我们把该公司的优势点进行展现，尽可能的呈现再1-3屛，因为这三屏内容将是用户游览最多的地方，
确定完首页的基本风格后，我们就有整体网站的定调，内页的风格将会是首页风格的延续，那么我们将更多的考虑到网站本身的功能和能为用户带来什么样便利性的效果。
我们将从以下几点进行思路拓展
- 项目展示的分类逻辑展示。可以以行业、年份、类型、地区等条件来快速定位想要查看的案例，节约时间。
- 在关于公司栏目下团队介绍可多做设计工作，强调公司人员的高质量的业务水平，加强客户认同感。
- 企业文化和公司介绍部分与人才招聘做按钮关联，帮助应聘在了解公司情况后直接到人才招聘页面进行信息投递，投递的信息可直接指定向HR的邮箱，也可在后台进行信息查看。
- 页面添加分享按钮和前后内容的跳转按钮或者关联性内容设置，帮助客户在自媒体进行快速分享，同时在客户进行页面游览的时候针对性的给出具有说服力的内容关联。
通过以上几点我们就已经可以大致的把网站的脉络、思路理清，在策划方案的最后我们将对整体进行总结来查看是否还有不足的地方并在后续的方案中进行完善。
- 网站对于企业拓展互联网业务和多样化的展示、提高企业信息化有着显著提升作用，在建筑设计行业更应该包含对于品牌的诠释、形象的搭建，单纯只为了做网站而做网站是不具有性价比的，一个网站的使用年限长达3-5年，所以在初期的规划和设计阶段显得至关重要，对于品牌在互联网的塑造将会多方面进行结合和创作。
- 运用前端主流的应用技术和语言开发手段对网站进行制作，便利于企业后期的各种形式的推广
- 优秀的网站布局和为客户访问体验第一的将是贯穿整个网站制作中最重要的原则之一。
谢谢观看，本次分享结束！
